Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Електронний каталог книг (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>A=Луценко, Олена$<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4

Луценко, Олена Євгенівна.
Службові та посадові обов’язки державних службовців: щодо розмежування понять [Текст] / О. Є. Луценко // Держава і право. - 2013. - Вип. 61. - С. 232-240. - Бібліогр. наприкінці ст.

ББК 67.3
Рубрики: Державні службовці--Обов’язки посадові--Трудове право
Кл.слова (ненормовані):
державні службовці -- службові обов’язки -- дисциплінарний проступок -- посадові
Анотація: З’ясовано зміст понять "службові обов’язки" та "посадові обов’язки" визначено співвідношення між вказаними термінами.

Знайти схожі

Луценко, Олена.
Призначення державного службовця на вакантну посаду без проведення конкурсу: проблеми правового регулювання [Текст] / Олена Луценко // Підприємництво, господарство і право. - 2018. - № 5. - С. 86-89. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Державна служба--Правове регулювання--Україна
Кл.слова (ненормовані):
прийняття на роботу -- переведення на іншу роботу -- конкурс -- зміна істотних умов праці -- нижча посада -- рівнозначна посада -- державна служба
Анотація: Стаття присвячена з’ясуванню особливостей зайняття посади державної служби без проведення конкурсу. У статті наведені випадки такого призначення на посаду та роз’яснені проблеми правового регулювання зайняття посади державної служби без проведення конкурсу.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Луценко, Олена.
Виникнення трудових правовідносин з помічником адвоката [Текст] / Олена Луценко // Підприємництво, господарство і право. - 2019. - № 9. - С. 71-76. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Адвокатська діяльність--Трудові правовідносини--Україна
Кл.слова (ненормовані):
свідоцтво -- статус -- стаж
Анотація: Стаття присвячена проблемним питанням, які з’являються під час виникнення трудових правовідносин із помічником адвоката. Автор зачіпає важливі аспекти, які стосуються виникнення трудових правовідносин та отримання статусу помічника адвоката. Зокрема, автор ставить запитання та дає відповіді щодо моменту виникнення трудових правовідносин і моменту отримання статусу помічника адвоката. Автор з’ясовує, який із цих двох фактів матиме значення для отримання у майбутньому свідоцтва на ведення адвокатської діяльності, з якого моменту починає обчислюватися стаж помічника адвоката.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Луценко, Олена.
Звільнення державного службовця за результатами оцінювання службової діяльності [Текст] / Олена Луценко // Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 2. - С. 150-154. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Державні службовці--Звільнення--Правове регулювання
Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- суб’єкт призначення -- припинення державної служби
Анотація: У статті зазначається, що оцінювання службової діяльності може як сприяти державному службовцю у просуванні по службі, так і навпаки, стати підставою для припинення державної служби. Разом із тим автор доходить висновку, що звільнення може вважатися доцільним лише у разі отримання двох поспіль негативних оцінок за результатами оцінювання службової діяльності державного службовця. Проте у чинному законодавстві після внесення відповідних змін встановлено, що вже після одного поточного оцінювання службової діяльності у разі отримання негативної оцінки державний службовець може бути звільнений за ініціативою суб’єкта призначення.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)