Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку

 

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>A=Попдякуник, П. П.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Попдякуник, П. П.
    Звільнення з ініціативи адміністрації [Текст] / П. П. Попдякуник // Фізичне виховання в школах України. - 2015. - № 8. - С. 33-39. - Бібліогр.: 4 назв.
ББК 67.9(4УКР)305
Рубрики: Право адміністративне--Трудовий договір
Кл.слова (ненормовані):
звільнення за згодою -- розірвання договору з працівником -- звільнення без згоди -- розірвання трудового договору -- вихідна допомога -- поновлення на роботі
Анотація: Представлено юридичну консультацію про порядок звільнення працівників за ініціативою адміністрації.

Замовлені прим-ки для відділів: ВДГН

Знайти схожі

2.


    Попдякуник, П. П.
    Пенсія за вислугу років для педагогічних працівників [Текст] / П. П. Попдякуник // Фізичне виховання в школах України. - 2015. - № 9. - С. 27-32. - Бібліогр.: 6 назв.
ББК 65.9(4УКР)272
Рубрики: Освіта--Законодавчі і директивні матеріали--Україна
   Пенсії--Педагоги--Україна

Кл.слова (ненормовані):
пенсії педагогічних працівників -- право на пенсію за вислугу років -- призначення пенсії -- документи про стаж -- розмір пенсії за вислугу років
Анотація: У рубриці "Юридична консультація" присвячена розгляду права на пенсію за вислугу років для педагогічних працівників.

Замовлені прим-ки для відділів: ВДГН

Знайти схожі

3.


    Попдякуник, П. П.
    Трудовий договір або контракт із керівником навчального закладу [Текст] / П. П. Попдякуник // Фізичне виховання в школах України. - 2015. - № 10. - С. 30-37.
ББК 67.9 (4Укр)305
Рубрики: Освіта України--Трудовий договір
Кл.слова (ненормовані):
контракт -- трудовий договір з керівником навчального закладу -- права й обов'язки сторін
Анотація: У рубриці "Юридична консультація" подано упровадження контрактної форми в трудових правовідносинах. Перевага контракту над звичайним трудовим договором полягає в тому, що контракт дає змогу максимально індивідуалізувати кожну угоду про працю, наповнити її специфічним змістом: детально регламентувати права й обов"язки сторін, режим праці та відпочинку, соціально-побутові умови, форму та розмір винагороди за роботу та інші додаткові умови.

Замовлені прим-ки для відділів: ВДГН

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)