Риндюк, Віра Іванівна.
    Ревізія законодавства як необхідна умова його удосконалення [Текст] / В. І. Риндюк // Держава і право. - 2011. - Вип. 53. - С. 24-31. - Бібліогр. наприкінці ст.
ББК 67.99(4Укр)300
Рубрики: Освіта--Права людини--Законодавство--Конституційне право--Україна
Кл.слова (ненормовані):
законодавство України -- ревізія законодавства -- удосконалення законодавства
Анотація: На прикладі аналізу положень ст. 53 Конституції України щодо права кожного на освіту, розкривається цілий ряд типових проблем, що виникають на практиці при реалізації положень чинного законодавства.





    Кириченко, Тамара.
    Оптимізація правового регулювання трудових відносин в Україні [Текст] / Тамара Кириченко // Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 11. - С. 66-72. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Трудове законодавство--Оптимізація--Україна
Кл.слова (ненормовані):
Трудовий кодекс -- адаптація законодавства -- удосконалення законодавства
Анотація: У даній статті здійснено дослідження питання оптимізації правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Встановлено, які напрями оптимізації є першочерговими натепер, та розкрито сутність кожного з них. Зроблено висновок, що прийняття Трудового кодексу України є першочерговим напрямом оптимізації правового регулювання трудових правовідносин в Україні.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)





    Січко, Дмитро Сергійович.
    Правова природа та напрями вдосконалення корпоративної відповідальності [Текст] / Дмитро Сергійович Січко // Економіка. Фінанси. Право. - 2021. - № 5. - С. 16-20. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Корпоративна відповідальність--Законодавство--Україна
Кл.слова (ненормовані):
корпоративна відповідальність -- забезпечення корпоративних прав -- корпоративний договір -- удосконалення законодавства
Анотація: У статті досліджено сучасний стан правового регулювання корпоративної відповідальності, визначено перспективи реформування інституту корпоративної відповідальності задля забезпечення дотримання корпоративних прав. Зокрема, встановлено, що корпоративний договір створює різні за своєю природою відносини, має зобов’язальну сутність, тому у разі його порушення можуть застосовуватися заходи цивільно-правової відповідальності за невиконання або неналежне виконання зобов’язень.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)