Як перевірити, чи зможе претендент працювати дистанційно: 6 запитань для співбесіди [Текст] // Кадровик 01. - 2020. - № 7. - С. 73-77. - Підгот. Експертна група MCFR Кадри Рубрики: Дистанційна робота Кл.слова (ненормовані): організація робочого дня -- організація домашнього робочого місця -- побажання до дистанційної роботи -- тестове завдання Анотація: Дистанційна робота вигідна і для компанії і для працівників. Організація скоротить витрати, а для працівників можливість працювати з дому - приємний бонус. Але працювати дистанційно зможе не кожен. Важливо, щоб працівник був дисциплінованим і виконував завдання без особливого контролю. У статті експертна група ділиться секретами, як виявити ці якості у майбутнього працівника і зрозуміти, чи буде він ефективним на віддаленій позиції. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |