65 С 71 Сперанский, В. И. Умение самоорганизоваться, самоменеджмент [Текст] / В. И. Сперанский> // Социально-гуманитарные знания. - 2011. - N 1. - С. 180-188. . - ISSN 0869-8120 Рубрики: Персональний менеджмент Воля--Життєвий успіх--Діловий успіх Кл.слова (ненормовані): ібв Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Швець, І. Компетентність управлінського персоналу : формування, розвиток та ефективність використання [Текст] / І. Швець, С. Позднякова> // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 1. - С. 31-36. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Управління персоналом Персональний менеджмент Персонал--Професійна майстерність Анотація: Запропоновано науково-методичні рекомендації щодо формування вимог до професійно-кваліфікованого рівня управлінського персоналу на підставі компетентнісного підходу. Розроблено систему компетентності працівника управлінської посади, сформульовано пропозиції щодо оцінки та подальшого розвитку компетенцій управлінського персоналу, а також запропоновано науково-методичний підхід до визначення ефективності використання компетенції конкретного працівника. Дод.точки доступу: Позднякова, С. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Мортіков, В. Інформаційні аспекти прийняття рішень у соціально-трудовій сфері [Текст] / В. Мортіков> // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 2. - С. 8-13. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Трудові відносини--Інформаційне забезпечення Персональний менеджмент Анотація: У статті аналізуються загальноекономічні питання використання інформації в ухваленні рішень на ринку праці. Звертається увага на проблеми цінності, надійності, взаємозамінності різних джерел інформації у прийнятті таких рішень. Пропонуються методичні підходи до прийняття адекватних рішень у соціально-трудовій сфері. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Федоряк, Р. М. Методи визначення віддачі від витрат на найм персоналу [] / Р. М. Федоряк> // Економіка та держава. - 2012. - № 2. - С. 95-97. - Бібліогр. с.97 (13 назв) Рубрики: Персональний менеджмент Анотація: У статті розглянуто методичні підходи до визначення вартості найму персоналу на основі використання показника корисності посади. Надано характеристику залежності витрат на зміщення вакансії та методів найму, що використовуються службами персоналу організації. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Ядранський, Д. Персонал як системний об'єкт обліку [Текст] / Д. Ядранський> // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 6. - С. 47-51. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Людські ресурси--Бухгалтерський облік Персональний менеджмент Анотація: У статті приводиться аналіз можливості розглядати персонал підприємства як окремий об'єкт обліку. Обгрунтовуються концептуальні засади такого підходу та визначаються суперечності в сучасних підходах до обліку операцій, пов'язаних з персоналом. За результатами аналізу запропоновано виокремити облік персоналу в якості нового напрямку, який доцільно включити в сучасний обліковий процес. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Масюк, Анна. 10 лучших топ-менеджеров Украины [Текст] / А. Масюк> // Компаньон : деловой еженедельный журнал. - 2016. - № 1. - С. 16-27 . - ISSN 1998-4359 Рубрики: Менеджмент персоналу Бізнес Персональний менеджмент Кл.слова (ненормовані): РОЗВИТОК ОСОБИСТОСТІ -- КОМПАНІЇ -- КАР`ЄРА МЕНЕДЖЕРІВ Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Скварко, Вадим Витальевич. Эмоциональный бизнес [Текст] / В. В. Скварко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. - № 11/12. - С. 10-12 . - ISSN 2226-7514 Рубрики: Бізнес--Емоції Соціальний менеджмент Персональний менеджмент Кл.слова (ненормовані): ПРИБУТКИ -- КОМУНІКАЦІЙНА ВЗАЄМОВІДНОСИНИ -- САМООЦІНКА |