Дзвінчук, Дмитро.     До визначення і використання коефіцієнта адекватності особи як інструмента добору кадрів управлінського корпусу соціально-економічних систем [Текст] / Дмитро Дзвінчук, Віктор Петренко // Україна - ЄС. Інновації в освіті, технологіях, економіці та праві : зб. міжнар. наук. праць, 24-28 квіт., 2018 р., Словаччина-Чехія . - Чернігів : ЧНТУ, 2018 = Ukraine - EU. Innovations in education, technology, business and law. - С. 223-226. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Організаційне управління--Персонал Кл.слова (ненормовані): менеджери -- професійне становлення -- розвиток особистості -- самоусвідомлення -- самовпевненість Анотація: Критерії підбору кадрів на визначену посаду. Дод.точки доступу: Петренко, Віктор