Дмитренко, Г. А. Демографічна і системна кризи в Україні: стратегія змін [Текст] / Г. А. Дмитренко // Економіка та держава. - 2011. - № 12. - С. 7-9. - Бібліогр. с. 9 (9 назв) Рубрики: Демографія --Україна Анотація: У статті розкрито джерело демографічної та сутність системної криз в Україні, розглянуто концептуальні напрями трансформаційних процесів, орієнтованих на вихід з системної кризи в контексті побудови громадського суспільства. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Дмитренко, Г. А. Дійсна модернізація України на основі нового управлінсьного курсу: міф чи реальність [] / Г. А. Дмитренко, В. Г. Федоренко // Економіка та держава. - 2012. - № 2. - С. 14-18. - Бібліогр. с.18 (9 назв) Рубрики: Національна ідеологія Анотація: У статті розкрито сутність, умови формування та гіпотетичні сценарії здійснення Нового управлінського курсу для України як імперативну модернізацію українського суспільства в контексті побудови громадянського суспільства шляхом кардинальної демократизації державного управління. Дод.точки доступу: Федоренко, В.Г. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Дмитренко, Г. А. Стратегія розвитку вищої освіти в Україні: людиноцентричний контекст [] / Г. А. Дмитренко // Економіка та держава. - 2013. - № 10. - С. 114-118. - Бібліогр. с.118 (12 назв) Рубрики: Вища освіта--Конкурентоспроможність--Україна Анотація: Розкриваються концептуальні та технологічні засади формування сучасної стратегії розвитку вищої освіти як органічної складової національної системи освіти в контексті реалізації ідеології людиноцентризму при модернізації України. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Дмитренко, Г. А. Формування інноваційної системи людиноцентричного управління персоналом в державних структурах [] / Г. А. Дмитренко // Економіка та держава. - 2015. - № 10. - С. 15-20. - Бібліогр. с.20 (12 назв) Рубрики: Державне управління--Модернізація Дод.точки доступу: Мудра, С.В. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Дмитренко, Г. А. Якість трудового потенціалу організації в контексті ефективного управління персоналом [Текст] / Г. А. Дмитренко, Л. С. Дорошенко, Н. І. Лапицька // Формування ринкових відносин в Україні. - 2019. - № 3. - С. 113-123. - Бібліогр. с. 122-123 (10 назв) Рубрики: Трудовий потенціал Персонал --Управління Анотація: Метою дослідження є більш повне розкриття поняття "якість трудового потенціалу" як комплексного явища в контексті формування ефективного управління персоналом організацій різного профілю і масштабів діяльності для досягнення ними високих кінцевих результатів і одночасно для підвищення індексу самоорганізації працівників у трудовій діяльності. У дослідженні сутності поняття "якість трудового потенціалу" як комплексного явища та як підґрунтя для ефективної діяльності будь-якої організації застосовувались комплексний, структурно-логічний, системний, статистичний підходи, що забезпечило концептуальну єдність проведеного дослідження. Дод.точки доступу: Дорошенко, Л.С.; Лапицька, Н.І. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |