Ковальов, В. М. Економічний закон оплати праці і його використання в господарській практиці України [Текст] / В. М. Ковальов // Формування ринкових відносин в Україні. - 2012. - № 9. - С. 174-182 : рис., табл. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Оплата праці--Україна Кл.слова (ненормовані): відтворювальна оплата праці -- вартість людського капіталу -- ціна робочої сили -- продуктивність праці Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Ковальов, В. М. Передумови формування механізму управління оплатою праці в Україні [Текст] / В. М. Ковальов, О. А. Атаєва // Формування ринкових відносин в Україні. - 2013. - № 5. - С. 209-217 : табл., рис. - Бібліогр.: с. 217 Рубрики: Заробітна плата Кл.слова (ненормовані): закон -- диференціація -- нормування -- діапазон зарплати -- наймані працівники -- роботодавці Дод.точки доступу: Атаєва, О. А. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Ковальов, В. М. Теоретичні настанови формування структури трудового потенціалу машинобудівних підприємств [Текст] / В. М. Ковальов // Формування ринкових відносин в Україні. - 2015. - № 10. - С. 85-87 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудові ресурси--Машинобудівні підприємства Кл.слова (ненормовані): виробничий потенціал -- людський капітал -- ефективність Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Ковальов, В. М. Соціальні наслідки розвитку людської праці [Текст] / В. М. Ковальов, О. А. Атаєва // Економіка України. - 2016. - № 11. - С. 19-32. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Праця--Розвиток--Соціальні наслідки Кл.слова (ненормовані): закони розвитку -- людський капітал -- трудовий потенціал -- економічні формації -- суспільні відносини -- методологія кількісної оцінки -- соціальні стандарти -- нормативи -- соціальне партнерство -- додана вартість Анотація: Розкрито соціальні наслідки праці, механізм взаємодії системи об’єктивних законів розвитку природи і суспільства, мету і закон людського розвитку, форми перетворення соціально-економічних відносин у світі, соціалізації та гуманізації капіталістичної системи господарювання. Визначено наукові передумови формування ноосферної доктрини і методологію кількісної оцінки нормативів системи соціального партнерства. Дод.точки доступу: Атаєва, О. А. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Ковальов, В. М. Наукові підходи до визначення рівня оплати праці в Україні [Текст] / В. М. Ковальов // Економіка України. - 2017. - № 4. - С. 67-79. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Оплата праці--Рівень оплати--Наукові підходи--Україна Кл.слова (ненормовані): фонд оплати праці -- структура ФОП -- вартість робочої сили -- методологія розрахунків -- резерви зростання Анотація: Розкрито наукові підходи до кількісного визначення заробітної плати за такими критеріями, як соціальні потреби найманих працівників та їхніх родин, вартість робочої сили, відтворювальний рівень мінімальної заробітної плати, структуризація фонду оплати праці. Розроблено й апробовано методологію визначення резервів підвищеня середньої зарабітної плати залежно від економічних можливостей бізнесу. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |