Момот, Т. В. Моделі оцінки реальних опціонів у системі вартісно орієнтованого корпоративного управління: обгрунтування доцільності використання [Текст] / Т. В. Момот, А. В. Недавня // Формування ринкових відносин в Україні. - 2010. - N 7/8. - С. 29-33. - Бібліогр.: с. 33 Кл.слова (ненормовані): корпоративне управління -- ВДЕТН Дод.точки доступу: Недавня, А. В. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Момот, Т. В. Стейкхолдер-орієнтований підхід до забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств: теоретико-методичні засади впровадження [Текст] / Т. В. Момот, І. О. Філатова, О. О. Конопліна // Актуальні проблеми економіки. - 2015. - № 8. - С. 36-44 : форм., рис., табл. - Бібліогр.: 13 назв Рубрики: Економіка підприємства--Управління підприємством -- Стейкхолдер-менеджмент--Економічна безпека підприємства Дод.точки доступу: Філатова, І. О.; Конопліна, О. О. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Момот, Т. В. Антикорупційний комплаєнс у системі стратегічного моніторингу кадрової безпеки підприємства [Текст] / Т. В. Момот, Ю. І. Мізік, С. Я. Політучій // Актуальні проблеми економіки. - 2016. - № 6. - С. 167-174 : форм., рис. - Бібліогр.: 17 назв Рубрики: Економіка підприємства--Кадри підприємства--Управління персоналом--Кадрова безпека -- Антикорупційна політика Анотація: У статті запропоновано авторську методику проведення стратегічного моніторингу кадрової безпеки на підприємстві, в основу якої покладено діагностику корупційних процесів і впровадження антикорупційних комплаєнс-програм. Виділено основні загрози кадровій безпеці на підприємстві та доведено, що більшість з них пов’язані з корупційними діяннями. Розглянуто питання антикорупційної політики як основної компоненти комплаєнс-політики на підприємстві. Дод.точки доступу: Мізік, Ю. І.; Політучій, С. Я. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |