Тубелець, І. Приводимо штатний розпис у відповідність до Класифікатора професій: крок за кроком [Текст] / Ірина Тубелець, Ірина Іванченко // Кадровик. - 2011. - № 2. - С. 16-31 + Додатки: № 1-8 Рубрики: Класифікатори--Кадрове діловодство Кл.слова (ненормовані): штатний розпис -- Класифікатор професій -- особова картка -- трудова книжка -- посадова інструкція -- доповнення до особового листка з обліку кадрів -- документи особових справ -- зміна назви посади -- зміна істотних умов праці Дод.точки доступу: Іванченко, І. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Саврова, О. "З 0,25 ставки - на повний оклад" : переводимо правильно [Текст] / Олена Саврова // Кадровик. - 2011. - № 2. - С. 68-74 + Додатки: № 1-4 Рубрики: Робочий час--Кадрове діловодство Кл.слова (ненормовані): неповний робочий час -- скасування неповного робочого часу -- зміна істотних умов праці -- наказ -- повідомлення -- трудова книжка -- звільнення за п. 6 ст. КЗпП Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Шило, В. Дострокове звільнення у зв`язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці: чи можливо? [Текст] / Володимир Шило // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. - 2011. - № 12. - С. 26-27 + Додаток Рубрики: Трудове право--Кадрова практика Кл.слова (ненормовані): звільнення -- у зв'язку з відмовою працівника від продовження роботи у зв`язку із зміною істотних умов праці -- зміна істотних умов праці -- п. 6 ст. 36 КЗпП Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Житкова, І. Чи потрібно перезатверджувати посадові інструкції у разі зміни керівника підприємства? [Текст] : консультація експерта / Ірина Житкова // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. - 2012. - № 3. - С. 23-25. - Бібліогр.: с. 25 Рубрики: Посадові інструкції--Кадрова практика Кл.слова (ненормовані): перезатвердження посадових інструкцій -- зміни до посадових інструкцій -- зміна істотних умов праці Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Райченко, В. На підприємстві запроваджують системи контролю доступу та відеоспостереження: що має враховувати кадрова служба [Текст] / Віталій Райченко, Ірина Іванченко // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. - 2012. - № 4. - С. 36-40. - Бібліогр.: с. 38 Рубрики: Підприємства--Автоматизовані системи Кл.слова (ненормовані): істотні умови праці -- зміна істотних умов праці -- організація виробництва й праці -- табельний облік Дод.точки доступу: Іванченко, І. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Сташків, Т. Зміна графіка роботи підприємства: дотримаємо вимог законодавства [Текст] / Тетяна Сташків, Олена Саврова // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. - 2012. - № 5. - С. 32-33 Рубрики: Підприємства--Робочий час--Кадрова практика Кл.слова (ненормовані): час відпочинку -- зміна істотних умов праці -- вихідні дні -- робота змінами -- колективний договір -- правила внутрішнього трудового розпорядку Дод.точки доступу: Саврова, О. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Саврова, О. Розподіл обов'язків з кадрової роботи між головним бухгалтером і секретарем: як оформити [Текст] / Олена Саврова // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. - 2012. - № 7. - С. 34-37 Рубрики: Кадрове діловодство--Сумісництво Кл.слова (ненормовані): трудовий договір -- посадова інструкція -- суміщення професій (посад) -- зміна істотних умов праці Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Тубелець, І. Оформлюємо переведення на роботу в іншу місцевість зі зміною графіка роботи [Текст] / Ірина Тубелець, Оксана Ніколаєнко // Кадровик 01. - 2013. - № 2. - С. 55-58. - Бібліогр.: с. 57 Рубрики: Трудове право--Кадрова практика Кл.слова (ненормовані): переведення -- інша місцевість -- згода працівника -- зміна істотних умов праці -- звільнення за пунктом 6 ст. 36 КЗпП -- гарантії -- компенсації Дод.точки доступу: Ніколаєнко, О. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Переведення, відсторонення, зміна істотних умов праці [Текст] // Кадровик України. Спецвипуск. - 2013. - № 1. - С. 13-20 + Дод.: № 1-5 Рубрики: Працевлаштування Кл.слова (ненормовані): порушення порядку переведення працівників -- сумісництво -- відсторонення працівника від роботи -- зміна істотних умов праці Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Житкова, Ірина. Зменшуємо доплату за суміщення посад [Текст] / І. Житкова // Кадровик 01. - 2015. - № 5. - С. 45-46. - Дод. Рубрики: Сумісництво--Кадрова практика Кл.слова (ненормовані): зміна істотних умов праці -- розміри доплат -- перегляд норм Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Тубелець, І. Доопрацювання проекту Трудового кодексу: підсумки січня [Текст] : кадрова практика / Ірина Тубелець, Ірина Іванченко, Ірина Житкова // Кадровик 01. - 2016. - № 2. - С. 17-22 Рубрики: Трудовий кодекс України--Проект--Кадрова практика Кл.слова (ненормовані): строковий договір -- зміна істотних умов праці -- звільнення у зв'язку з переведенням Дод.точки доступу: Іванченко, І.; Житкова, І. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Щодо деяких питань оплати праці [Текст] // Праця i зарплата. - 2017. - 18 січ. (№ 3). - С. 2 Рубрики: Оплата праці--Мінімальна заробітна плата--Україна Кл.слова (ненормовані): прожитковий мінімум -- доплати -- премії -- час простою -- підсумований облік робочого часу з обліковим періодом -- бюджетна сфера -- посадові оклади -- недопущення зрівнялівки -- звільнення -- неповний робочий день -- неповний робочий тиждень -- зміна істотних умов праці Анотація: Рекомендації щодо застосування Закону України від 6 грудня 2016 року № 1774-VІІІ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" про підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року до 3200 грн. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Луценко, Олена. Призначення державного службовця на вакантну посаду без проведення конкурсу: проблеми правового регулювання [Текст] / Олена Луценко // Підприємництво, господарство і право. - 2018. - № 5. - С. 86-89. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Державна служба--Правове регулювання--Україна Кл.слова (ненормовані): прийняття на роботу -- переведення на іншу роботу -- конкурс -- зміна істотних умов праці -- нижча посада -- рівнозначна посада -- державна служба Анотація: Стаття присвячена з’ясуванню особливостей зайняття посади державної служби без проведення конкурсу. У статті наведені випадки такого призначення на посаду та роз’яснені проблеми правового регулювання зайняття посади державної служби без проведення конкурсу. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |