Бойко, Микола.
    Документи, що їх подає особа при працевлаштуванні [Текст] / М. Бойко // Довідник кадровика. - 2015. - № 11. - С. 26-38 : табл.
Рубрики: Працевлаштування--Документи
Кл.слова (ненормовані):
нормативні акти -- трудові книжки -- трудовий розпорядок -- пред`явлення паспорта -- суперечності в законодавстві -- документ про освіту -- документ про стан здоров`я -- інші документи -- внутрішньо переміщені особи






    Дереглазова, Ірина.
    Щодо оплати праці, норм робочого часу та тривалості додаткової відпустки [Текст] / І. Дереглазова // Праця i зарплата. - 2016. - 23 берез. (№ 11). - С. 10-11
ББК 65.9(4УКР)245
Рубрики: Заробітна плата
   Відпустки

Кл.слова (ненормовані):
посадові оклади -- трудовий розпорядок -- ненормований робочий день -- робота за сумісництвом


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1)
Вільні: ВДГН (1)





    Соломінчук, Вікторія.
    Робота педагогічних працівників під час канікул та карантину [Текст] / В. Соломінчук // Кадровик України. - 2017. - № 1. - С. 44-47
Рубрики: Державні навчальні заклади--Оплата праці--Тарифікація праці
Кл.слова (ненормовані):
тарифи -- трудовий розпорядок -- колективні договори


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)





    Паньків, Ярослава.
    Графік відпусток: поетапна підготовка та затвердження [Текст] / Я. Паньків // Кадровик України. - 2017. - № 1. - С. 70-79. - Дод.
Рубрики: Відпустки--Графіки--Підготовка
Кл.слова (ненормовані):
трудовий розпорядок -- трудовий договір -- дисциплінарні стягнення


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)





    Єрьоменко, В. В.
    Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин з членами фермерських господарств й інших сільських господарств та кооперативів [Текст] / В. В. Єрьоменко // Право та інновації. - 2017. - № 2. - С. 46-54. - Бібліогр.: с. 52-53
УДК
Рубрики: Фермерські господарства--Кооперативи--Трудові відносини--Виникнення
Кл.слова (ненормовані):
трудове право -- трудовий розпорядок -- трудовий договір -- колективна власність
Анотація: Робота присвячена дослідженню найбільш дискусійних питань про юридичну природу трудових правовідносин, про сферу їх регулювання, про суб'єктів, які виступають роботодавцями цих відносин, та про підстави виникнення трудових правовідносин на основі фактичного складу.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)



349.2(477)
К 64


    Конопельцева, О. О.
    Заборона примусової праці як принцип трудового права [Текст] / О. О. Конопельцева // Право та інновації. - 2017. - № 2. - С. 98-104. - Бібліогр.: с. 102-104 . - ISSN 2311-4894
УДК
Рубрики: Трудове право--Примусова праця--Україна
Кл.слова (ненормовані):
трудові правовідносини -- пільги -- трудовий розпорядок -- медичний висновок
Анотація: Автором статті досліджено заборону примусової праці як принцип трудового прав. Особливу увагу приділено правовому регулюванню примусової праці в міжнародних нормативно-правових актах та у вітчизняному законодавстві.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)





    Костюченко, Олена.
    Обмеження обсягу дисциплінарної влади роботодавця [Текст] / Олена Костюченко // Підприємництво, господарство і право. - 2018. - № 2. - С. 74-79. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Трудові відносини--Законодавчі обмеження
Кл.слова (ненормовані):
трудовий розпорядок -- дисциплінарна відповідальність
Анотація: Досліджено дисциплінарну владу роботодавця та її законодавче обмеження. Обґрунтовано, що природа трудових прав працівника і роботодавця, а також необхідність створення умов реалізації свободи, справедливості та виробничої демократії в трудових відносинах потребують обмеження обсягу дисциплінарної влади роботодавця. Наголошено, що права та інтереси працівника і роботодавця є відмінними за своїм походженням: у працівника вони природні, а у роботодавця – набуті за законом. Тому дисциплінарна влада, здійснювана роботодавцем у трудових відносинах, має обмежуватися законом в інтересах працівника.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)