67 Ч-18 Чаннов, С. Е. Акт о назначении на должность как основание возникновения служебного правоотношения на государственной гражданской службе [Текст] / С. Е. Чаннов // Государство и право. - 2011. - № 7. - С. 5-13 . - ISSN 0132-0769 Рубрики: Державна служба Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- державні службовці -- законодавство Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Венедіктов, С. В. Щодо сучасного стану реформування трудового законодавства в Україні [Текст] / С. В. Венедіктов // Держава і право : збірник наук. праць. - 2014. - Вип. 63. - С. 145-150. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудове законодавство--Реформування--Україна Кл.слова (ненормовані): Кодекс законів про працю України -- Трудовий кодекс України -- перспективне законодавство -- трудові правовідносини -- працівник -- роботодавець -- трудовий договір -- суб'єкти трудового права Анотація: Досліджено сучасний стан правового регулювання трудових відносин в Україні. Зроблено висновок, що існуючий Кодекс законів про працю України вже давно не вирішує тих завдань, які ставляться до нього сучасними реаліями життя. Зазначений висновок обумовлений тим, що положення вказаного законодавчого акту приймалися за часів планування іншої соціальної, економічної та політичної доктрини. Обгрунтовано необхідність прийняття Трудового кодексу України. Проаналізована остання редакція проекту Трудового кодексу України. Досліджено позитивні та негативні сторони вказаного нормативно-правового акту. Вказано про неможливість віднесення його положень до таких, що є доцільними, сучасними та революційними для подальшого регулювання трудових правовідносин в нашій державі. Зроблено висновок , що проект кодексу являє собою компіляцію норм існуючого, соціалістично-вираженого КзпП України, які в добу розвинених економічних відносин вже не мають належного застосування. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Каляпіна, Євгенія. Скорочення персоналу з мінімальними втратами для роботодавця [Текст] / Є. Каляпіна // Кадровик України. - 2015. - № 8. - С. 74-83 Рубрики: Трудові спори Кл.слова (ненормовані): проблема скорочення персоналу -- трудові правовідносини -- організація виробництва -- професійні спілки -- уроки судових спорів Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Василько, І. В. Гарантії забезпечення трудових прав працівників, які працюють у роботодавців - фізичних осіб [Текст] / І. В. Василько // Юридична наука : науковий юридичний журнал. - 2015. - № 9. - С. 59-64 . - ISSN 2222-5374 Рубрики: Трудове право Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- правове регулювання Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Чорна, К. П. Реформування органів державного контролю та нагляду за додержанням законодавства про працю на сучасному етапі розвитку України [Текст] / К. П. Чорна // Юридична наука : науковий юридичний журнал. - 2015. - № 9. - С. 65-73 . - ISSN 2222-5374 Рубрики: Трудове право Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- правове регулювання Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Галай, Анатолій. Особливості праці неповнолітніх працівників [Текст] : [роз'яснює фахівець] / А. Галай // Праця i зарплата. - 2016. - 6 квіт. (№ 13). - С. 8-9 Рубрики: Дитяча праця--Законодавство Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- трудові договори -- охорона праці -- відпустки Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Процевський, О. Якою має бути правова ідеологія Трудового кодексу України XXI століття? [Текст] / О. Процевський // Право України. - 2016. - № 3. - С. 213-221. - Бібліогр. в кінці ст.
Україна Кл.слова (ненормовані): Трудовий кодекс України -- праця -- трудовий договір -- трудові правовідносини -- принцип справедливості -- принцип добросовісності -- принцип розумності -- вніб 2 Анотація: У науковій статті досліджуються актуальні питання науки трудового права щодо визначення правової ідеології, яка має бути покладена в основу Трудового кодексу України XXI. Автор акцентує увагу на тому, що зміст правових норм, які мають регулювати процес застосування людиною своєї здатності до праці як однієї з її істотних якостей в інтересах усього суспільства, об'єктивно мусить віддзеркалювати ідеали гуманізму, свободи, справедливості, рівності, тобто ідеї сучасної правової ідеології держави. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Луцюк, П. Проблемні питання теорії та практики матеріальної відповідальності у трудовому праві України [Текст] / П. Луцюк // Право України. - 2016. - № 11. - С. 197-202. - Бібліогр. в кінці ст.
Кл.слова (ненормовані): матеріальна відповідальність -- матеріальна шкода -- трудові правовідносини -- юридична відповідальність -- вніб 2 Анотація: Стаття присвячена аналізу теоретичних та практичних проблем матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин за трудовим законодавством України. Особлива увага приділена проблемам, що порушують баланс законних прав та інтересів працівника і роботодавця у процесі застосування законодавства, що регулює матеріальну відповідальність працівників та роботодавців, необхідності удосконалення механізму визначення розміру шкоди, заподіяної працівником чи роботодавцем. Аналізуються окремі проблеми практичного застосування законодавства, що регулює матеріальну відповідальність. Критичному аналізу піддаються окремі пропозиції щодо вдосконалення інституту матеріальної відповідальності. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Калініна, Н. Нові можливості трудових відносин [Текст] / Н. Калініна // Бібліотечний форум: історія, теорія і практика. - 2016. - № 2(4). - С. 7-9 Рубрики: Право Трудове право Трудовое право Україна Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- зміни в трудове законодавство -- публічні бібліотеки -- проекти кодексів -- аналіз проектів кодексів Анотація: Висвітлюються актуальні питання законодавчої бази України у сфері трудових правовідносин, подається аналіз проекту Трудового кодексу України, розглядаються основні питання, які можуть виникнути між робітником і роботодавцем у сфері діяльності публічних бібліотек, з урахуванням нового проекту Трудового кодексу України. Є примірники у відділах: всього 1 : ВЗ (1) |
Іншин, Микола. Особливості вирішення трудових спорів у порядку господарського судочинства [Текст] / Микола Іншин // Підприємництво, господарство і право. - 2016. - № 12. - С. 105-108. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудові спори--Вирішення Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- компетентність гомпдарських судів -- захист прав працівників -- судовий розгляд Анотація: Стаття присвячена висвітленню особливостей вирішення трудових спорів у порядку господарського судочинства. На підставі аналізу наукових підходів та прикладів правозастосовчої практики визначено компетенцію суду щодо вирішення трудових спорів у порядку господарського судочинства, а також з’ясовано юрисдикційні засади віднесення відповідної категорії трудових спорів до предметної підсудності господарських судів. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Сопко, Валерія. Облік витрат на соціальний захист працівників підприємства [Текст] / В. Сопко, Н. Овсюк // Зовнішня торгівля: економіка, фінанси, право. - 2017. - № 2. - С. 108-125 : табл., рис. - Бібліогр.: с. 121-125
Кл.слова (ненормовані): обліко-контрольний механізм -- трудові правовідносини -- бухгалтерський облік Дод.точки доступу: Овсюк, Ніна Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Запара, С. Доктринальні та інституційні проблеми забезпечення захисту прав та інтересів сторін соціально-трудових правовідносин [Текст] / С. Запара, О. Роговенко // Право України. - 2016. - № 12. - С. 112-123. - Бібліогр. в кінці ст.
Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- професійна спілка -- суд -- вніб 2 Анотація: У статті висвітлюється проблема забезпечення захисту прав та інтересів сторін соціально-трудових правовідносин. Дод.точки доступу: Роговенко, О. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
349.2(477) К 64 Конопельцева, О. О. Заборона примусової праці як принцип трудового права [Текст] / О. О. Конопельцева // Право та інновації. - 2017. - № 2. - С. 98-104. - Бібліогр.: с. 102-104 . - ISSN 2311-4894
Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- пільги -- трудовий розпорядок -- медичний висновок Анотація: Автором статті досліджено заборону примусової праці як принцип трудового прав. Особливу увагу приділено правовому регулюванню примусової праці в міжнародних нормативно-правових актах та у вітчизняному законодавстві. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Зінченко, Інна. Матеріальна відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації працівниками [Текст] / Інна Зінченко // Вісник пенсійного фонду України. - 2018. - № 2. - С. 12-17 Рубрики: Трудове законодавство Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- трудові обов'язки Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Вавженчук, Сергій. Трудовий договір з умовою про початок роботи в майбутньому [Текст] / Сергій Вавженчук, Андрій Мидель // Підприємництво, господарство і право. - 2018. - № 9. - С. 75-79. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудові відносини--Договори і угоди Кл.слова (ненормовані): трудові правовідносини -- початок виконання роботи Анотація: У статті аналізуються проблеми регулювання трудових відносин на підставі договору з умовою про початок роботи в майбутньому. Окрім того, розглядаються деякі практичні ситуації, пов’язані з особливостями правових наслідків у разі невиконання стороною укладеного договору свого обов’язку після виникнення трудових відносин. Дод.точки доступу: Мидель, Андрій Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Максименко, Наталія. Зловживання правом сторонами трудових правовідносин [Текст] / Наталія Максименко // Підприємництво, господарство і право. - 2018. - № 10. - С. 89-94. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудове право--Зловживання правом Кл.слова (ненормовані): суб’єктивне право -- сумлінність -- роботодавець -- трудові правовідносини -- працівник Анотація: Стаття присвячена дослідженню специфіки зловживання правом сторонами трудових правовідносин. Автор визначає, що «зловживання правом» є особливим видом правової поведінки, який полягає у здійсненні громадянами свого суб’єктивного права у недозволені способи, що суперечать призначенню права, внаслідок чого завдається шкода суспільству, державі, окремій особі. Автор пропонує передбачити у проекті Трудового кодексу України самостійний принцип заборони на зловживання правом під час укладення, зміни та розірвання трудового договору. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Швець, Наталія. Електронна форма трудового договору в контексті реформування законодавства про працю [Текст] / Наталія Швець, Дмитро Черняченко // Підприємництво, господарство і право. - 2019. - № 1. - С. 84-89. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудові договори--Електронна форма--Запроваження Кл.слова (ненормовані): трудовий договір -- Трудовий кодекс -- електронна форма -- трудові правовідносини Анотація: Досліджено теоретичні питання розвитку електронної форми трудового договору. Висвітлюється необхідність її запровадження в цілях розвитку принципу свободи праці. У контексті інноваційного європейського підходу пропонується реформування трудового законодавства для реалізації принципу диспозитивності. Розглянуто способи укладення трудового договору в електронній формі. Наведено позитивні зрушення, до яких призведе використання такої форми договорів. Дод.точки доступу: Черняченко, Дмитро Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Грищенко, Роман. Характеристика об'єкта дисциплінарного проступку [Текст] / Роман Грищенко // Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 1. - С. 71-75. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудове право--Дисциплінарна відповідальність Кл.слова (ненормовані): дисципліна праці -- трудові правовідносини Анотація: У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства України надано характеристику об'єкта дисциплінарного проступку. З'ясовано, що загальним об'єктом дисциплінарного проступку є трудові і суміжні з ними правовідносини, які на конкретному підприємстві складаються у трудовий розпорядок. Зроблено висновок, що трудова дисципліна як об'єкт дисциплінарного проступку є засобом (інструментом) впорядкування та забезпечення належного перебігу трудових відносин. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Литвиненко, Валентина. Трудові та цивільні правовідносини, пов’язані з виконанням роботи: критерії розмежування [Текст] / Валентина Литвиненко // Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 12. - С. 110-114. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудові договори--Цивільно-правові відносини--Розмежування Кл.слова (ненормовані): трудовий договір -- трудові правовідносини -- цивільно-правова угода Анотація: Стаття присвячена комплексному дослідженню і порівняльному аналізу трудових правовідносин та цивільних правовідносин, пов’язаних із виконанням роботи. Проведене дослідження дало змогу визначити основні критерії, які відрізняють трудові правовідносини від цивільно-правових відносин, пов’язаних із виконанням роботи. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |
Мельник, Костянтин Юрійович. Сучасний стан та тенденції правового регулювання діяльності професійних спілок в Україні [Текст] / Костянтин Юрійович Мельник // Вісник Національної академії правових наук України. - 2020. - № 2. - С. 141-187. - Бібліогр. в кінці ст.
Трудове право--Трудові відносини Профспілки--Соціально-трудові відносини Кл.слова (ненормовані): професійні спілки -- соціальний діалог -- профспілкова діяльність -- трудові правовідносини -- вніб 5 Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |