Методики дослідження адаптації, інклюзії та зміни ідентичностей за умов масових міґрацій: розроблення та апробація [Текст] / Євген Головаха [и др.] // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. - 2020. - № 2. - С. 24-41. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Міграція населення--Соціологічні дослідження--Методологія
Кл.слова (ненормовані):
адаптація -- інклюзія -- дистрес -- ідентичність -- опитування -- соціальне самопочуття -- вимірювання -- валідність -- шкала
Анотація: Метою дослідження, результати якого віддзеркалено у статті, є розроблення та апробація інструментарію соціологічного дослідження процесів адаптації, інклюзії та зміни ідентичностей за умов масових міграцій, а також з’ясування в пілотному дослідженні можливості застосування розроблених методик. Для пілотажу методик цільову групу було визначено як сукупність внутрішньо переміщених осіб (ВПО), утворену у зв’язку з військовими подіями, які відбулися на Донбасі. Онлайн-анкета у програмному забезпеченні Lime Survey включала блоки запитань про ідентичність, інклюзію, адаптацію, соціальне самопочуття, психологічний дистрес, а також низку фактологічних і соціально-демографічних запитань. Факторну валідність перевірено за допомоги конфірматорного факторного аналізу з використанням методу діагонально зважених найменших квадратів (DWLS). Стосовно конструктної валідизації використано індекс психологічного дистресу SCL-9-NR та Інтеґральний індекс соціального самопочуття (ІІСС-20). У результаті апробації з’ясовано, що методики вимірювання соціальної адаптації та зміни ідентичностей відповідають вимогам факторної та конструктної валідності й можуть бути застосовані для визначення особливостей адаптації та ідентифікації міґрантів. Такий самий висновок зроблено щодо методики визначення рівня пасивної інклюзії. Шкала вимірювання активної інклюзії не виявила ознак конструктної валідності, що означає необхідність її принципового доопрацювання за результатами апробації.


Дод.точки доступу:
Головаха, Євген; Дембіцький, Сергій; Жуленьова, Оксана; Любива, Тетяна

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)