60 М 51 Мень, М. А. Социальныальные теории лидерства : основные понятия и проблемы [Текст] / М. А. Мень // Личность. Культура. Общество. - 2010. - N 3. - С. 171 - 183. Рубрики: Соціологія--Мобілізація Кл.слова (ненормовані): соціологія -- мобілізація -- ВДСГН Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Мень, М. А. Социальные теории личности: на пути к социальной персонологии [Текст] / М. А. Мень // Личность. Культура. Общество. - 2010. - N 4. - С. 92-100. Кл.слова (ненормовані): ІБВ -- філософська антропологія -- особистість Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
60.5 М 51 Мень, М. А. Социальный мир личности: предпосылки построения комплексной модели [Текст] : личность и гражданское общество / М. А. Мень // Личность. Культура. Общество. - 2011. - N 1. - С. 86-101. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: Особистість--Громадянське суспільство Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Мень, М. А. Лидерство как интерактивный феномен [Текст] / М. А. Мень // Личность. Культура. Общество. - 2011. - № 2. - С. 127-139. - Библиогр.: с. 139 Рубрики: Психологія--Соціологія Кл.слова (ненормовані): лідер -- соціальна інтеракція -- інтерактивний підхід -- ситуація -- інтеракціонізм -- мобілізація -- ідентифікація -- персоніфікація Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Мень, М. А. Лидерство как личностный феномен [Текст] : личность в организации / М.А.Мень // Личность. Культура. Общество. - 2011. - № 3. - С. 181-191. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: Філософія--Психологія--Лідерство Кл.слова (ненормовані): лідерство -- особистість лідера -- особистісно-інтерактивний підхід -- персональна реальність лідера -- модальності і модуси лідерства Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |
Мень, М. А. Динамика лидерства: социальные и личностные аспекты [Текст] / М. А. Мень // Личность. Культура. Общество. - 2011. - № 4. - С. 150-163. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: Філософія--Лідерство--Соціальні групи--Розвиток Кл.слова (ненормовані): вектори розвитку -- персоналізація -- інституціоналізація Анотація: В статье определяются векторы развития лидерства как сложного организационного феномена, которые конкретизируются автором на уровне личностных и социальных проекций. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1) |