Крисанов, Дмитро. Оцінювання людського капіталу та мотивація персоналу підприємств харчової промисловості [Текст] / Д. Крисанов, В. Лисак // Економіст. - 2011. - № 3. - С. 17-22 Рубрики: Харчова промисловість--Людський потенціал--Аналіз Анотація: Систематизовано наукові підходи вітчизняних і зарубіжних дослідників до виміру людського капіталу, проаналізовано його структуру та методи оцінювання для макро-, мезо- і мікрорівня. Запропоновано авторський підхід стосовно включення додаткової складової людського капіталу конкретних працівників. Розкрито методику підрахунку різних складових на основі бальної оцінки та проведено оцінювання інтегрального показника людського капіталу конкретних працівників. З використанням отриманих результатів запропоновано напрями та інструменти удосконалення системи мотивації персоналу, а також нарощування активів людськог капіталу з урахуванням персоніфікованих можливостей конкретних працівників. Дод.точки доступу: Лисак, Володимир Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |