Пошуковий запит: (<.>S=Менеджмент -- Персонал<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7 |
1. 
|
Данилюк-Черних, І. М.
Управління використання інтелектуального потенціалу людських ресурсів на засадах сентелектики і синергізму [Текст] / І. М. Данилюк-Черних, В. П. Петренко // Регіональна економіка. - 2011. - № 1. - С. 148-154. - Бібліогр.: с. 154-155
Рубрики: Менеджмент--Інтелектуальний капітал
Менеджмент--Персонал
Кл.слова (ненормовані):
Синергізм -- Сінтелектика -- Управління -- Тест
Анотація: Розглянуто цілі і завдання управління використанням інтелектуального потенціалу персоналу підприємств на засадах сінтелектики і синергізму.
Дод.точки доступу:
Петренко, В. П.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
2.
|
Бала, Р. Д.
Процес реалізації коучингу на підприємстві [Текст] / Р. Д. Бала // Регіональна економіка. - 2011. - № 3. - С. 194-200. - Бібліогр.: с. 200-201
Рубрики: Менеджмент--Персонал
Менеджмент--Коучинг
Кл.слова (ненормовані):
Модель -- Етапи -- Проект реалізації коучингу
Анотація: Розглянуто основні підходи до реалізації коучингу на підприємствах. Коучинг є одним із нових стилів управління. Він є інструментом розвитку та використання потенціалу працівника.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
3.
|
Семів, Л. К.
Трудова діяльність в економіці знань: підходи до оцінки впливу знаннєвих факторів [Текст] / Л. К. Семів, У. Є. Гузар // Регіональна економіка. - 2011. - № 3. - С. 131-140 : табл. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Економіка праці--Трудові ресурси--Людський капітал
Економіка знань--Інтелектуальний капітал
Менеджмент--Персонал
Анотація: Окреслено підходи до дослідження особливостей економіки, заснованої на знаннях, яка висуває до трудової діяльності та трудової поведінки особливі вимоги.
Дод.точки доступу:
Гузар, У. Є.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
4.
|
Кондратьев, Э.
Организационная культура: понятие, механизм и методы управления [Текст] / Эдуард Кондратьев // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 11. - С. 56-64 : ил. - Библиогр.: с. 64
ББК 65.291.2
Рубрики: Менеджмент--Персонал
Кл.слова (ненормовані):
організаційна культура -- типи -- функції -- склад -- механізм управління
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
5.
|
Буковинська, М. П.
Розвиток персоналу як вагомий аспект економічної безпеки [Текст] / М. П. Буковинська // Економіка АПК. - 2012. - № 12. - С. 125-130. - Бібліогр. в підрядк. прим.
ББК 65.290-21
Рубрики: Менеджмент--Персонал
Економіка підприємства--Персонал--Людський капітал--Економічна безпека
Кл.слова (ненормовані):
охорона праці -- умови праці -- заробітна плата
Анотація: Встановлено, що економічна безпека організацій і держави залежить від ряду чинників, на які позитивно повинні впливати приватні структури бізнесу, а держава, в свою чергу, має створювати сприятливі умови для бізнесу і також бути соціально відповідальною.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
6.
|
Криворотько, І. О.
Дослідження зарубіжного досвіду мотивації персоналу для використання в українських умовах [Текст] / І. О. Криворотько // Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2013. - № 2. - С. 151-154 : табл. - Бібліогр.: с. 154
. - ISSN 1814-1161
Рубрики: Менеджмент--Персонал
Кл.слова (ненормовані):
стимулювання -- досвід -- матеріальна мотивація -- нематеріальна мотивація
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
7.
|
Мальцева, Светлана.
Стресс-интервью: шаг за шагом [Текст] / С. Мальцева // Кадровик 01. - 2015. - № 7. - С. 89-92
Рубрики: Менеджмент--Персонал
Кл.слова (ненормовані):
зворотній зв'язок -- моделювання стресових ситуацій -- стресогенні умови -- стресостійкість кандидатів на вакансію
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг