Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку

 

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>S=Мотивація праці<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 9
Показані документи с 1 за 9
1.


    Тюпишева, Оксана Юріївна.
    Методи анкетування для діагностики стану людських ресурсів підприємства УМГ "Харківтрансгаз" [Текст] / О. Ю. Тюпишева, Ю. П. Колбушкин // Проблеми науки. - 2011. - № 2. - С. 28-32. - Библиогр.: с. 32 (5 назв.)
Рубрики: Людський ресурс--Моніторинг
   Мотивація праці

   Управління персоналом--Анкетування

Анотація: У статті наведено результати анкетування окремих категорій персоналу УМГ "Харківтрансгаз" за спеціально розробленими анкетами, що дозволяють виявити особисті якості працівників, їхні моральні цінності, важливість певних чинників при мотивації праці.


Дод.точки доступу:
Колбушкин, Юрій Петрович

Все экземпляры списаны

Знайти схожі

2.


    Цимбалюк, С.
    Компенсаційний пакет: сутність, структура, вимоги щодо формування [Текст] / С. Цимбалюк // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 1. - С. 3-10. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Заробітна плата
   Мотивація праці

Анотація: У статті визначено сутність, структуру компенсаційного пакета, співвідношення її зі структурою зарплатної плати. Стаття містить основні вимоги щодо розроблення компенсаційного пакета.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

3.


    Мороз, В. М.
    Ефективність функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності населення [Текст] / В. М. Мороз // Економіка та держава. - 2011. - № 4. - С. 96-99. - Бібліогр. с. 99 (6 назв)
Рубрики: Мотивація праці
   Трудовий потенціал

Анотація: У статті розглянуто деякі аспекти ефективного функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності населення. Стаття містить пропозиції щодо можливих напрямів розбудови інституціонального середовища, здатного забезпечити сприятливі умови для формування мотиваційних утворень особистості щодо її трудової активності.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

4.


    Дроздова, Л.
    Методологічні засади дослідження якості життя працюючого населення [Текст] / Л. Дроздова // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 4. - С. 24-32. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Населення України--Рівень життя
   Доходи населення

   Мотивація праці

Анотація: В статті обгрунтовані методологічні засади дослідження якості трудового життя та сформульовано її сучасну парадигму, визначено загальні та специфічні принципи сутності й змісту якості трудового життя.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

5.


    Мороз, В. М.
    Теоретичне підгрунтя мотиваційного механізму стимулювання трудової активності громадян в контексті теорії суспільного вибору [Текст] / В. М. Мороз // Економіка та держава. - 2011. - № 5. - С. 116-119. - Бібліогр. с. 119 (14 назв)
Рубрики: Трудовий потенціал
   Мотивація праці

Анотація: Стаття містить результати теоретичного узагальнення напрямів впливу політичної та економічної складових механізму функціонування держави на формування принципів мотиваційного механізму стимулювання трудової активності громадян в контексті теорії суспільного вибору.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

6.


    Гресь, Наталія.
    Обліково-правовий аспект преміювання працівника, направленого у відрядження [Текст] / Н. Гресь, К. Євтушенко // Бухгалтерський облік і аудит. - 2011. - № 7. - С. 3-6. - Бібліогр. с. 6 (20 назв)
Рубрики: Мотивація праці
Анотація: У статті розглянуто та обгрунтовано порядок преміювання відрядженої особи.


Дод.точки доступу:
Євтушенко, Ксенія

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

7.


    Грішнова, О.
    Нові підходи до мотивації праці з урахуванням системи життєвих цінностей молоді [Текст] / О. Грішнова, Т. Костенко // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 7. - С. 3-8
ББК 65.240.5
Рубрики: Мотивація праці
   Молодь--Ціннісні орієнтації

Анотація: Стаття присвячена дослідженню зміни ціннісних орієнтацій сучасної молоді порівняно з попередніми поколіннями, зіставленню характеристик попиту молоді на робочі місця і пропозиції робочих місць на молодіжному ринку праці та визначенню особливостей мотивації до праці молодих людей з різними мотиваційними перевагами.


Дод.точки доступу:
Костенко, Т.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

8.


    Филина, Фаина.
    Наиболее эффективные методы мотивации персонала [Текст] / Ф. Филина // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 1. - С. 37-41.
ББК 65.290-21
Рубрики: Мотивація праці
   Мотивація персоналу

   Способи стимулювання персоналу

Анотація: У статті сформульовано ряд правил здійснення ефективної мотивації працівників. Розглянуто нові неекономічні способи стимулювання персоналу, такі, як організаційні та морально-психологічні заходи.


Знайти схожі

9.


    Черняхович, І. А.
    Сучасні проблеми мотивації праці та шляхи їх вирішення [Текст] / І. А. Черняхович, М. М. Грендач // Вісник. - 2015. - № 2. - С. 53-54. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Мотивація праці
Кл.слова (ненормовані):
нематеріальна мотивація -- мотивація вільним часом -- визнання заслуг


Дод.точки доступу:
Грендач, М. М.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)