Пошуковий запит: (<.>S=Психологія управління<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 8
Показані документи с 1 за 8 |
1. 
|
Надвинична, Т.
Соціальний менеджмент: перспектива технологізації / Т. Надвинична // Психологія і суспільство. - 2011. - № 1. - С. 114-121. - Бібліогр.: 16 назв.
Рубрики: Психологія управління
Кл.слова (ненормовані):
соціогуманітарна сфера -- соціальна робота -- менеджмент -- професійна діяльність
Анотація: У статті обгрунтована нагальна потреба технологізації як соціального менеджменту в цілому, так і менеджменту соціальної роботи зокрема, змістом якого є повноцінна професійна діяльність соціального працівника, що гарантує її повноцінний результат, а можливість здійснення якої міститься у структурі самої людської діяльності.
Утримувачі документа:
КДПУ ім. В. Винниченка : вул. Шевченка, 1
Знайти схожі
|
2.
|
Алфімов, Д.
Сучасні концепції виховання лідерів / Д. Алфімов // Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2011. - № 6. - С. 18-22. - немає в фонді ОУНБ
Рубрики: Управління освітою
Психологія управління
Виховання--Розвиток особистості учня
Кл.слова (ненормовані):
лідер -- лідерство -- лідерські якості -- концепція лідерських якостей -- концепція лідерської поведінки -- концепція лідерства за стилем -- стилі керівництва -- концепція ситуаційного лідерства
Анотація: В статті розглянуто основні концепції та підходи у вихованні лідерських якостей особистості.
Знайти схожі
|
3.
|
Тимошенко, Алексей.
Организация HR-службы: что нужно знать топу [Текст] / А. Тимошенко // Менеджмент и менеджер. - 2010. - № 11-12. - С. 49-54.
ББК 65.290-21
Рубрики: Топ-менеджмент
Управління персоналом
Психологія управління
Кл.слова (ненормовані):
Морально-психологічний клімат колективу -- HR-відділ -- Персонал
Анотація: У даній статті розглядається питання про те, як сформувати ефективну HR-службу, якою має бути її оргструктура і функції, а також які складнощі виникають при її формуванні.
Знайти схожі
|
4.
|
Коломиец, Виталий.
Быть или не быть: бизнес или работа по найму? [Текст] / Виталий Коломиец // Персонал. - 2013. - № 4. - С. 130-136 : фотогр. кол.
ББК 88
Рубрики: Психологія управління
Менеджмент -- Управління персоналом--Корпоративна кар’єра
Кл.слова (ненормовані):
стартап -- лайфхакер -- стартап-компанія
Анотація: Стаття присвячена аналізу варіантів вибору молодим спеціалістом свого подальшого трудового шляху: піти на роботу в солідну компанію чи пуститися у вільне плавання і спробувати організувати свій власний бізнес. Розглядаються п’ять аргаментів на користь крупних компаній та стільки ж - "за" стартапи.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
5.
|
Черненко, В.
Психологія лідерства / В. Черненко // Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2013. - № 10. - С. 34-35
ББК 88
Рубрики: Психологія--Соціальна
Психологія управління
Кл.слова (ненормовані):
лідер -- лідерство -- керівник
Анотація: На основі історико-педагогічного дослідження визначено сутність і зміст феномену лідерства, окреслено риси та якості лідера.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДГН (1)
Вільні: ВДГН (1)
Знайти схожі
|
6.
|
Чжэн, В.
Метод непрямой идентификации руководителя как лидера с использованием социально-психологических технологий [Текст] / В. Чжэн, Л. А. Никифорова // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 7. - С. 397-404 : форм., рис. - Бібліогр.: 18 назв
Рубрики: Соціометрія
Психологія управління
Анотація: У статті розроблено метод непрямої ідентифікації керівника як лідера, який дозволяє на основі кількісних показників визначати тотожність керівника та лідера як єдиної особи. Також даний метод дозволяє отримати кількісні результати невикористаного потенціалу ефективної роботи колективу в цілому.
Дод.точки доступу:
Никифорова, Л. А.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДГН (1)
Вільні: ВДГН (1)
Знайти схожі
|
7.
|
5 типів ідеальних співробітників для будь-якої компанії [Текст] // Завуч (Шкільний світ). - 2015. - № 24. - С. 4-5
Рубрики: Психологія управління
Кл.слова (ненормовані):
інтегратор -- піонер -- адвокат -- міст -- інноватор
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДГН (1)
Вільні: ВДГН (1)
Знайти схожі
|
8.
|
Нечай, Наталія.
Уміння ризикувати. Поведінка керівника у стресогенних і ризикованих ситуаціях [Текст] / Н. Нечай // Завуч (Шкільний світ). - 2017. - № 5. - С. 4-7 : іл. - Бібліогр. в кінці ст. - Зміст: П'ять психологічних типів ; Стратегія поведінки
Рубрики: Керівники--Колективи
Психологія управління
Анотація: В управлінні останнім часом нагальна потреба у високопрофесіональних керівних кадрах, здатних вирішувати завдання в складних стресогенних ситуаціях. Це залежить від типу особистості, її вікових особливостей, готовності ризикувати та багатьох інших чинників.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДГН (1)
Вільні: ВДГН (1)
Знайти схожі
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг