Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: (<.>A=Харский, Константин$<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 1

Харский, Константин.
Причины для формализации отношений в компании [Текст] / К. Харский // Менеджмент и менеджер. - 2010. - № 7-8. - С. 30-34. - Немає в ОУНБ

ББК 65.291.21
Рубрики: Управління компанією
Управління персоналом
Кадровий менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
Формалізація відносин -- Регламенти -- Відповідальність працівників
Анотація: У статті розглядаються причини для формалізації відносин в компанії, що дозволяє стандартизувати роботу, однозначно розподілити обов'язки і сферу відповідальності кожного співробітника, створити певний рівень передбачуваності (хто, як, чим і в який час займається).

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)