26 листопада на платформі ZOOM відбулася щорічна обласна школа керівника "Бібліотека і громада: формат успішної взаємодії", організована на виконання плану роботи Департаменту культури і туризму, національностей та релігій Чернігівської ОДА та Чернігівської обласної універсальної наукової бібліотеки імені Софії та Олександра Русових. До професійної зустрічі долучилися 55 директорів публічних бібліотек та спеціалістів відділів культури. Модерувала захід завідувачка науково-методичного відділу Ольга Шурубенко.
  З вітальним словом до учасників звернувся Олександр Нагорний, начальник відділу культурного розвитку Департаменту культури і туризму, національностей та релігій Чернігівської ОДА.
  Директор Чернігівської ОУНБ імені Софії та Олександра Русових Юрій Соболь, в.о. директора обласної бібліотеки для дітей Тамара Клюй та в.о. директора обласної бібліотеки для юнацтва Марина Книр говорили про досягнення, виклики та перспективи бібліотек області в умовах війни, участь у різноманітних обласних та всеукраїнських конкурсах тощо.
  Традиційно значну увагу на школі керівника було приділено питанням планування та звітності, адже саме ці складові формують основу якісного управління бібліотечною діяльністю.
  Ольга Шурубенко, завідувачка науково-методичного відділу ОУНБ, окреслила ключові компоненти успішної взаємодії між бібліотекою та громадою, наголосивши, що ефективна комунікація, відкритість та орієнтація на потреби мешканців напряму пов'язані з якістю аналітичної роботи в кожній бібліотеці. У своїй доповіді вона представила аналіз типових помилок, допущених у процесі заповнення статистичних звітів за 2024 рік у формах № 6-НК (зведена) (річна), 80-а-рвк (річна) та в електронній системі "ЕСМаР". Особливу увагу було зосереджено на неточностях, які впливають на коректність показників, що надалі відображаються у річних звітах бібліотек.
  Головна бібліотекарка науково-методичного відділу ОУНБ Марина Латамарчук представила учасникам актуальні підходи до планування роботи публічних бібліотек на 2026 рік. У своїй доповіді вона окреслила пріоритетні напрями діяльності бібліотек, серед яких: розвиток послуг відповідно до запитів мешканців, впровадження інструментів цифрової трансформації, а також реалізація програм, спрямованих на підтримку ментального здоров'я, соціальну згуртованість, роботу з ветеранами та їхніми родинами.
  Наталія Шеша, завідувачка відділу методології бібліотечної роботи з дітьми Чернігівської ОБД, поділилася рекомендаціями та акцентами щодо планування діяльності бібліотек для дітей у 2026 році, зокрема щодо програм читання, безпеки дітей та обласних і всеукраїнських конкурсів.
  Про сучасні соціокультурні практики та залучення молоді розповіла Тетяна Шишова, бібліотекарка відділу соціокультурної діяльності обласної бібліотеки для юнацтва. Вона представила формат OpenAir як інноваційну технологію популяризації читання та бібліотеки, що дозволяє виходити за межі приміщення й працювати в просторі громади.
  Важливу частину заходу присвятили темі цифрової освіти.
  Олена Попович, завідувачка відділу інформаційних технологій та електронних ресурсів Чернігівської ОУНБ, розповіла про роль бібліотек у розвитку цифрової грамотності та розбудову мережі Хабів цифрової освіти.
  Продовжили тему спеціалісти з цифрової безпеки проєкту Nadiyno – Надія Романюк та Микола Рожнюк, які дали учасникам практичні поради щодо безпеки власних пристроїв, захисту електронних даних та протидії поширеним онлайн-ризикам.
  Щорічна обласна школа керівника вкотре підтвердила, що бібліотека й громада – це партнерство, яке ґрунтується на довірі, професійності, інноваціях та спільній роботі задля розвитку кожної територіальної громади Чернігівщини.
  Дякуємо всім учасникам заходу за участь!